Category: Arbeidsrecht

Een arbeidsovereenkomst kan een eenzijdig wijzigingsbeding bevatten. Een wijzigingsbeding geeft de

Opzegging van een arbeidsovereenkomst is een eenzijdige rechtshandeling. De opzegging werkt zodra zij

Bij de overgang van een onderneming gaan de rechten en verplichtingen, zoals die op het tijdstip van

Wanneer in een arbeidsovereenkomst geen eenzijdig wijzigingsbeding is opgenomen, kan de werkgever alleen

Werkgevers zijn verplicht het loon bij ziekte van werknemers door te betalen. De werknemer mag zijn