Category: Arbeidsrecht

Een directeur en zijn echtgenote werkten in dienstbetrekking voor hetzelfde bedrijf. In de

Wie in dienstbetrekking werkzaam is, heeft als beloning voor zijn werkzaamheden tenminste recht op het

Een van de manieren waarop een arbeidsovereenkomst kan eindigen anders dan door opzegging door een der

De normale termijn voor het opzeggen van een arbeidsovereenkomst door een werknemer is een maand. Het is

Volgens de huisregels van een werkgever moest sloopmateriaal dat vrijkwam bij de werkzaamheden in de

Ieder half jaar wordt het wettelijk minimumloon aangepast aan de gemiddelde contractloonontwikkeling. Per

Werkgevers zijn wettelijk verplicht om een veilige werkomgeving voor hun werknemers te waarborgen.

Een werknemer die met zijn vroegere werkgever geen non-concurrentiebeding of relatiebeding is

Een arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden op grond van een dringende reden. Er is een dringende reden

Wil een non-concurrentiebeding voor een werknemer geldig zijn, dan moet het schriftelijk worden