Category: Arbeidsrecht

De werkgever is aansprakelijk voor schade die zijn werknemers lijden in de uitoefening van hun

Het Burgerlijk Wetboek bepaalt dat een arbeidsongeschikte werknemer recht heeft op doorbetaling van ten

Het Burgerlijk Wetboek schrijft voor dat een proeftijd schriftelijk moet worden overeengekomen en wel bij

De enige werknemer en directeur van een BV werd op staande voet ontslagen omdat hij ondanks een geweigerd

In verband met slechte bedrijfsresultaten vroeg een werkgever aan het UWV om een ontslagvergunning voor

Per 1 januari 2015 zijn er belangrijke wijzigingen in het arbeidsrecht doorgevoerd. Zo is de Wet Werk en

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel Modernisering Regelingen voor Verlof en Arbeidstijden aangenomen.

Ruim 8 jaar nadat de SER advies heeft uitgebracht over het wegnemen van arbeidsrechtelijke belemmeringen

De werkgever is aansprakelijk voor schade die een werknemer oploopt in de uitoefening van zijn werk. De

De hoogte van het wettelijk minimumloon wordt halfjaarlijks aangepast aan de algemene